上大學不如學寵物美容師

      曾幾何時，文憑似乎成了企業(yè)辨別人才的一大標準，成了踏足社會的敲門磚，成了開啟錦繡前程的金鑰匙……在重文憑勝于重技能的社會氛圍之下，孩子們不堪重負，做不完的作業(yè)，補不完的課，目的只有一個——攢足了力氣，擠上通往大學的獨木橋。與此同時，用人單位也是抱怨重重，負責一家企業(yè)招聘的人力資源經理陳小姐無奈的表示：前來求職的大學生不管有沒有經驗、有沒有能力，幾乎無一例外開出“天價”薪資要求，問他們?yōu)槭裁?，他們很多人會信誓旦旦地說，因為我是某某大學的，我有能力拿到這個文憑，同樣相信自己有能力做好工作！這種自信心的膨脹，實在讓人搞不清楚到底源于何因。
      但是，近些年以文憑論英雄的年代已經悄然落幕了。隨著企業(yè)對高技能人才需求的持續(xù)攀升，大學生就業(yè)難成為了人們普遍關注的問題。對于那些擁有文憑卻缺乏專業(yè)技能或文憑技能均無的學生來說，進入“技術大學”進行再學習是一條值得慎重考慮的出路。隨著人才競爭的加劇，用人單位越來越注重一專多能的復合型人才，那些既有學歷又有實踐經驗的人才，更會得到企業(yè)的重用。
      因此，圣寵寵物美容“理論＋實操”的培養(yǎng)模式，非常符合企業(yè)用人發(fā)展趨勢。為徹底解決就業(yè)問題，學員入學就與學校簽訂了就業(yè)協(xié)議。同時，學校還與全國數百家企業(yè)簽訂了長期用人協(xié)議，合格畢業(yè)生可直接入職。