人物專訪丨圣寵李安春：堅持這4點，是從0到2000+店的秘訣！

人物專訪丨圣寵李安春：堅持這4點，是從0到2000+店的秘訣！

從行業(yè)黑馬到行業(yè)新秀，短短10年間，圣寵完成了品牌的迭代升級，在寵物行業(yè)打下屬于自己的一片天，依靠的不僅是洞察市場的前瞻性眼光還有果決精準(zhǔn)順應(yīng)市場的品牌執(zhí)行力，今天我們請來了圣寵背后的掌舵人——圣寵總經(jīng)理李安春，來向我們分享她的創(chuàng)業(yè)故事和心得。

理性的選擇，寵物行業(yè)更適合白手起家的創(chuàng)業(yè)者--編者簡評

Q您是如何創(chuàng)立圣寵寵物連鎖品牌的，能分享一下當(dāng)時的初衷和遇到的挑戰(zhàn)嗎？

?李安春：每個人選擇進(jìn)入寵物行業(yè)的原因都不相同，有人是因為熱愛、有人是因為治愈、還有人是因為自己擅長，但對于我來說更多的是理性的選擇。

一個是因為寵物行業(yè)的前景，當(dāng)時自己的職業(yè)剛好遇到瓶頸期，機(jī)緣巧合了解到寵物行業(yè)，就選擇了這個行業(yè)，還有一點是因為寵物行業(yè)的投資成本少，對于想要白手起家的創(chuàng)業(yè)者來說非常友好，而且進(jìn)入行業(yè)后慢慢與寵物接觸，就越覺得這個行業(yè)擁有無限可能，這也是我堅持走下來的重要原因。

相信自己的選擇，每個品牌都有自己的路--編者簡評

Q11年發(fā)展2000家連鎖店，哪些因素決定了持續(xù)成長？

?李安春：對于做品牌來說，有人想要做大做強，但對于圣寵來說消費者、加盟商、學(xué)員才是我們真正關(guān)心的地方，圣寵從來都不比品牌有多大，而是比企業(yè)的情懷、擔(dān)當(dāng)，責(zé)任感，把這些做好了，自然而然的發(fā)展，結(jié)果就不會差。

成立11年，圣寵始終沒有忘記成立的初衷——傳遞人與動物的和諧，幫加盟商開一家持續(xù)賺錢的寵物店，在別人融資求快的時候，我們選擇了腳踏實力，品牌標(biāo)準(zhǔn)從1.0升級到5.0，推出門店運營白皮書，搭建線上推廣渠道……把后臺的運營體系、培訓(xùn)體系打造的固若金湯，讓加盟商和學(xué)員沒有后顧之憂。

10年2000家店并不快，但是能扛過口罩，保障存活率，這一點我們還是有點小驕傲的，當(dāng)然這一切的成績都離不開圣寵的堅持，在別的品牌大刀闊斧快招的同時，圣寵選擇了繼續(xù)沉淀，“老板不脫崗，奮斗第一線”是我們一直以來堅持的，為了賦能加盟商我們推出了《金牌店長課》，從源頭解決加盟商的經(jīng)營難題。

圣寵的董事長閻總也親自帶隊，定期走訪全國各地的加盟商，實地走訪當(dāng)?shù)厥袌?，與加盟商深入溝通，解決門店實際經(jīng)營中的痛點、難點，不做“想當(dāng)然”的決策，也不做“懸浮”的政策，一切都是以加盟商為核心，才能讓品牌持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

熱愛，是一切發(fā)展的重要機(jī)遇和動力   --編者簡評

Q圣寵美容學(xué)校培養(yǎng)出幾萬名人才，怎么做到呢？

?李安春：首先從我個人來說，我的夢想就是當(dāng)老師，所以通過圣寵我實現(xiàn)了自己的夢想，而且老師是有責(zé)任、榮譽也是有使命的，圣寵也是這么要求自己的老師的，他們不僅要傳授技術(shù)更要傳遞正確的養(yǎng)寵、愛寵觀念，只有一起努力，才能讓我們的寵物行業(yè)越來越好。

好的老師吸引好的學(xué)生，正向循環(huán)，自然就出來了好的技術(shù)和口碑，但是對于我個人來說，我覺得圣寵還有很大的發(fā)展空間，因為我們的寵物行業(yè)發(fā)展太快了，寵物美容師還有很大的空缺，對寵物美容師的要求也會越來越高，圣寵還有很長的路要走，但道阻且長，行則必至。

有經(jīng)驗有成果，才有發(fā)言權(quán)--編者簡評

Q《金牌店長課》特別火爆，得到了加盟商的高度認(rèn)可，有什么秘訣？

?李安春：其實現(xiàn)在市面上培訓(xùn)課還挺多的，但是很多人上完覺得云里霧里，為什么呢？因為很多講課的老師自己都沒有行業(yè)經(jīng)驗，自己沒有經(jīng)歷過靠紙上談兵是沒有實際用途的，但是對于圣寵來說，我們的《金牌店長課》都是萬里挑一的行業(yè)拔尖專家，有能力、有經(jīng)驗、有資歷，把自己的親身經(jīng)歷先總結(jié)再傳授，這種課程的含金量是完全不同的，這也就是說為什么很多加盟商上完我們的課還要再上第二期第三期，因為過癮！

圣寵的口碑靠的從來都不是吹噓，而是眼見為實的成績，加盟商上完課回去一實踐，發(fā)現(xiàn)有效果，店鋪盈利提升了，口碑自然而然就上來了。

做一個對你有幫助的人，其他順其自然--編者簡評

Q李安春的個人IP和您本人可以劃等號嗎？

?李安春：目前為止我都是比較排斥在鏡頭前露出的，但是作為一個企業(yè)的大家長，對品牌和行業(yè)都有使命感和責(zé)任感，所以才有李安春這個IP，這也是為了讓更多的人了解寵物、了解圣寵，希望行業(yè)更好，通過自己的努力幫助到更多喜歡寵物、對寵物行業(yè)感興趣的有夢想的人，那對于評價，我覺得就順其自然了。

圣寵的文化：家文化與事業(yè)共同體融合--編者簡評

Q圣寵的企業(yè)文化是怎么樣的，您對圣寵的未來和行業(yè)的未來有什么判斷？

?李安春：愛操心，對我來說圣寵就像一個家，而我就是這個家的家長，有什么事情都會一起參與、分享和幫助，大家一起成長，一起收獲。

結(jié)語：成立10年，圣寵在寵物行業(yè)一路高歌，盡管取得了一些成就，但還有很多發(fā)展空間，萬店連鎖、萬名精英、萬寵到家，圣寵的下一個目標(biāo)已經(jīng)逐漸清晰，也正在朝著既定方向努力前進(jìn)，讓平凡的人也能偉大起來！

圣寵一直在路上！